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Unternehmen
Transparente Beratung schafft Vertrauen

Integriert in ein bundesweit agierendes Partnernetzwerk helfen wir Unternehmen passende Fach-und Führungskräfte sowie Spezialisten zu finden.

Praxisgerecht, professionell, persönlich
Dabei ist Diskretion natürlich das oberste Gebot.

Gerne übernehmen wir folgende Aufgaben für Sie:

  • Erarbeiten/Erstellung eines Anforderungsprofiles. Die Soft - Skills sollten hier mindestens in gleichem Umfange definiert werden, wie die fachlichen Anforderungen.
  • Suche in geeigneten Medien nach entsprechenden Angeboten
  • Qualifizierte Bewerbergespräche führen, Referenzen ermitteln.
  • Bewerbervorauswahl
  • Vorstellung und Begleitung des Bewerbers in Ihr Unternehmen

Direktansprache (Direct Search) die klassische Variante der Personalsuche (Headhunting).

  • Ermittlung des Bewerberpofils
  • Festlegung der Zielgruppe (Positiv-Negativliste von Firmen, bei denen wir Kandidaten suchen dürfen bzw. nicht suchen sollen.
  • Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten
  • Kandidaten-Interviews (Qualifizierte Gespräche, professionell und vertraulich)
  • Präsentation des/der ausgewählten Kandidaten
  • Terminkoordination des Vorstellungsgespräches
  • Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Unsere Partner
CAI-Engineering Competence in Automation and Informatics
Headhunting Perspektiven
Wir freuen uns auf Sie! Gerne beraten wir Sie vor Ort, in Ihrem Unternehmen über unsere Möglichkeiten.

Kontaktmöglichkeiten: telefonisch, schriftlich oder per E-mail

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